Wie schaffen wir es, bei Millionen von Menschen das Vertrauen für Healthcare Logistics zu gewinnen?

Patients first – so lautet die Maxime von Life Couriers. Daraus leitet sich der Anspruch des Unternehmens an die eigene Exzellenz ab, denn es geht um Menschenleben.

Diesen hohen Anspruch an Verlässlichkeit kommunizieren wir gezielt über alle relevanten Kanäle und Touchpoints hinweg. Von Info-Videos bis Pressemitteilungen, von Radiopharma Logistics bis Temperaturmanagement: Mit einem durchdachten Mix aus Assets und Themen schaffen wir Aufmerksamkeit und Vertrauen. Eine wichtige Rolle spielen dabei Thought-Leader:innen – Mitarbeitende, die die Expertise des Unternehmens nach außen tragen, Glaubwürdigkeit stärken und die Mission von Life Couriers authentisch vermitteln.

In 1:1-Gesprächen identifizierte unsere Strategy-Unit gemeinsam mit den Teams passende Thought Leader:innen, die die Expertise und Glaubwürdigkeit von Life Couriers nach außen tragen. Dabei stehen wir bis heute im direkten Austausch mit den Botschafter:innen, coachen individuell und begleiten sie Schritt für Schritt – von der Entwicklung einer Social-Media-Strategie über Postings bis hin zur Vorbereitung von Auftritten bei Branchenveranstaltungen.

Wir gleichen aktuelle Trendthemen der Healthcare-Logistik mit den Stärken und Interessen der Thought Leader:innen ab und entwickeln so einen dynamischen, stetig wachsenden Themenplan. Das Ergebnis: Eine gezielte Positionierung, die Life Couriers als relevante und vertrauenswürdige Stimme der Branche etabliert.

Um die Auftritte der Markenbotschafter:innen auf Branchenevents optimal zu unterstützen, kümmerten wir uns um die Einreichung von Themenvorschlägen und erstellten eine umfassende Pressemappe mit Sprecher:innenprofilen. Zusätzlich setzten wir auf klassische PR-Maßnahmen wie Broschüren, Pressemitteilungen und die Konzeption sowie Umsetzung von Messeständen für eine starke Präsenz vor Ort.

Für einen konsistenten Social-Media-Auftritt entwickelten wir eine LinkedIn-Posting-Richtlinie und ein Set an Templates für verschiedene Beitragsformate. Unser Communications-Team unterstützt bei Aufbau und Pflege von Social-Media-Profilen – für C-Level, Thought Leader:innen sowie den Corporate-Account – und produziert regelmäßig fundierten und zielgerichteten Content. So verbinden wir klassische und digitale Kommunikation zu einem einheitlichen, starken Markenauftritt.

Die schnelle Einführung der neuen Corporate Identity zeigt, wie unser multidisziplinäres Team den Workflow großer, strategischer Projekte meistert. Zentral: Aktives Stakeholder-Management – von der Führungsebene bis zu den Mitarbeitenden der gesamten Gruppe. Ein Highlight: Die neue Website ging innerhalb von nur vier Monaten live.

Die Einführung der Marke umfasste mehr als digitale Maßnahmen: klassische PR wie Broschüren, Pressemitteilungen und Messestandkonzepte sorgten für Sichtbarkeit auf allen Kanälen und Events.

Und das ist erst der Anfang: Wir arbeiten weiter an Web-Optimierung, kontinuierlicher PR, dem Aufbau von Thought Leader:innen, gezielter Eventunterstützung und einer dynamischen Marketing-Roadmap, um die Marke langfristig erfolgreich zu etablieren.