Services
Aktuelle Highlights
Suchen Sie motivierte Nachwuchstalente, die Ihr Unternehmen voranbringen? Dann ist ein durchdachtes Ausbildungsmarketing unerlässlich. Wir entwickeln als Agentur für Ausbildungsmarketing Strategien, die Ihre Marke als attraktiven Ausbildungsbetrieb positionieren. Wir sorgen dafür, dass Sie bei potenziellen Bewerber:innen dort wahrgenommen werden, wo sie sich heute vorrangig aufhalten: online. Dank unserer umfassenden Expertise in digitaler Kommunikation wissen wir genau, welche Hebel zu bedienen sind.
Warum Ausbildungsmarketing?
Ausbildungsmarketing für die Gen Z: digital, direkt, wirkungsvoll.
83 % der Jugendlichen informieren sich online, bevor sie sich für eine Ausbildung bewerben. Wer auf Social Media und im Netz sichtbar ist – mit klarer Sprache, authentischen Inhalten und zielgerichteter Ansprache – gewinnt motivierte Bewerber:innen statt Absagen. Als erfahrene Ausbildungsmarketing-Agentur bringen wir Ihre Ausbildungsangebote dorthin, wo Ihre Zielgruppe sucht: online.
Unsere Leistungen
IM ÜBERBLICK
Unsere Agentur entwickelt und steuert umfassende Ausbildungsmarketing-Strategien, die passgenau auf Ihre Ziele und Zielgruppen abgestimmt sind. Von der Erstellung eines professionellen Ausbildungsprofils über Content-Produktion bis hin zu Performance-Optimierungen: Wir decken das gesamte Spektrum ab!
Mit datenbasierten Methoden analysieren wir Ihre bisherigen Maßnahmen und geben fundierte Empfehlungen zur strategischen Ausrichtung und inhaltlichen Gestaltung.
Gemeinsam erarbeiten wir ein Konzept, das genau zu Ihren Anforderungen und Werten passt.
Wir übernehmen die Gestaltung oder Optimierung Ihrer Karriereseite und relevanter Online-Profile.
Ob Videos, Grafiken oder Texte: Wir gestalten Inhalte, die junge Menschen ansprechen und informieren.
Wir planen, schalten und analysieren Kampagnen, die Ihre Ausbildungsangebote in den Mittelpunkt rücken.
Wir achten darauf, dass Ihre Botschaft auf allen relevanten Kanälen einheitlich und leicht zugänglich präsentiert wird.
Ein aktiver Austausch mit Interessierten fördert das Vertrauen und steigert die Bewerber:innenzahl.
IHR PARTNER
Sie möchten mit uns arbeiten? Unser Geschäftsführer freut sich auf das Gespräch!
Wer profitiert von einer Ausbildungsmarketing-Agentur?
Vom regionalen Handwerksbetrieb bis zum internationalen Konzern: Alle Unternehmen, die ihre Reichweite und Bekanntheit bei potenziellen Auszubildenden erhöhen und langfristig ihren Fachkräftebedarf sichern wollen, profitieren von professionellem Ausbildungsmarketing.
Good to know: Die Generation Z verlässt sich bei der Suche nach Ausbildungsplätzen zunehmend auf Online-Kanäle und Empfehlungen aus dem persönlichen Umfeld. Wer hier aktiv ist und mit einer authentischen Botschaft überzeugt, sichert sich die besten Nachwuchskräfte.
Ihre Vorteile
Erfolgreiches Ausbildungsmarketing
Eine durchdachte Strategie zahlt sich gleich mehrfach aus: Ihr Unternehmen wird als attraktiver Ausbildungsbetrieb wahrgenommen, gewinnt mehr Bewerbungen von passenden Kandidat:innen und stärkt gleichzeitig das positive Image.
Expertise
Als spezialisierte Agentur verfügen wir über das Know-how und die Werkzeuge, um gezielt die richtigen Kandidat:innen anzusprechen. Wir entwickeln maßgeschneiderte Strategien, um die Aufmerksamkeit der gewünschten Zielgruppe zu gewinnen. Und nutzen stets die neuesten Trends und Technologien, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Steigerung der Markenbekanntheit
Professionelles Ausbildungsmarketing steigert die Bekanntheit Ihres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber. Als spezialisierte Agentur stärken wir Ihre Employer Brand und helfen Ihnen, sie gewinnbringend zu kommunizieren.
Effizienz
Sparen Sie Zeit und Ressourcen! In der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien sind wir Profis. Wir kümmern uns um die Planung, Durchführung und Überwachung der Kampagnen.
Kreativität
Unsere Employer-Branding-Expert:innen entwickeln kreative Ansätze, um die Aufmerksamkeit potenzieller Kandidat:innen zu gewinnen – zum Beispiel mit innovativen Kampagnen, Social-Media-Strategien oder Events.
Analyse und Optimierung
Wir analysieren die Wirksamkeit unserer Kampagnen umfassend. Nur so können wir die Ergebnisse überwachen und Strategien kontinuierlich optimieren. Für die besten Ergebnisse.
Brands, deren Recruiting wir supporten
Häufig gestellte Fragen
Ausbildungsmarketing
Warum lohnt sich die Zusammenarbeit mit einer Ausbildungsmarketing-Agentur für Unternehmen?
Ausbildungsmarketing ist ein komplexer, fortlaufender Prozess, bei dem Fachwissen über Online-Kanäle, Zielgruppen und kreatives Storytelling gefragt ist. Unsere Agentur setzt auf datenbasierte Strategien, um Reichweite und Engagement messbar zu steigern und hochwertigere Leads zu generieren. So erreichen Sie schneller und nachhaltiger Ihre Nachwuchs- und Wachstumsziele.
Welche Leistungen bietet VALID als Ausbildungsmarketing-Agentur an?
Wir entwickeln maßgeschneiderte Strategien, erstellen zielgruppenrelevanten Content, managen digitale Werbekampagnen, optimieren Ihre Karriereseiten und beraten Sie beim Aufbau eines überzeugenden Arbeitgeberprofils. Ziel ist stets die effiziente Nachwuchsgewinnung, eine höhere Bekanntheit Ihrer Ausbildungsangebote und ein messbarer Return on Investment.
Wie unterscheidet sich VALID von anderen Agenturen?
Unser Ansatz ist konsequent datengetrieben und auf langfristige Partnerschaften ausgerichtet. Wir analysieren Ihre KPIs, identifizieren optimale Wachstumschancen und setzen auf kontinuierliche Optimierung. Transparente Kommunikation und erprobte Methoden sorgen für sichtbare Ergebnisse und echten Mehrwert.
Was kostet die Betreuung durch eine Ausbildungsmarketing-Agentur?
Die Kosten variieren je nach Leistungsumfang und Dauer des Projekts. In der Regel umfasst unser Angebot ein festes monatliches Budget für Strategie, Content-Erstellung und Kampagnenmanagement. Zusätzliche Ausgaben für digitale Anzeigen werden klar und transparent ausgewiesen. Die Kolleg:innen unserer Ausbildungsmarketing-Agentur mit Standorten in Berlin und Köln beraten Sie hierzu gerne.
Wie schnell kann ich mit Ergebnissen rechnen?
Erste Erfolge – wie eine höhere Sichtbarkeit oder mehr Profilbesucher – sind oft bereits nach wenigen Wochen erkennbar. Um jedoch nachhaltig neue Auszubildende zu gewinnen und Ihr Branding zu stärken, empfehlen wir eine langfristige, kontinuierliche Optimierung. So stellen wir sicher, dass Ihr Unternehmen auch dauerhaft im Gespräch bleibt.
Manuel ist Geschäftsführer am Standort Köln. Er kümmert sich mit Leidenschaft und Sorgfalt um die Kreation und die strategische Kund:innenberatung.
